Rodzaj szkolenia
Czas trwania
Grupa docelowa
Narzędzia planistyczne oraz metody wspierające skuteczną realizację projektów
Poznanie etapów cyklu życia projektów
Specjaliści ds. rozwoju, jakości, administracji, HR, marketingu, produkcji
Studenci kierunków zarządzania
Kierownicy projektów
Właściciele firm
Koordynatorzy projektów
Warsztatowo-wykładowe
2 dni szkoleniowe
16 godzin dydaktycznych
Kadra menedżerska
Rozwinięcie umiejętności w zakresie planowania i organizowania projektów
Szkolenie
Cel szkolenia
Zarządzanie projektami w praktyce
II dzień szkolenia
Bariery komunikacyjne i sposoby ich ograniczania
Przepływ informacji do interesariuszy
Komunikacja w zespole projektowym
Procedury zgłaszania i oceny zmian
Zmiana jako naturalny element projektu
Moduł 4. Zarządzanie zmianą i komunikacją w projekcie
Wskaźniki realizacji projektu
Odchylenia od planu i działania korygujące
Raportowanie statusu projektu
Monitorowanie terminów, kosztów i jakości
Kontrola postępu projektu
Moduł 3. Definiowanie projektu: cel, zakres
i interesariusze
Rejestr ryzyk
Planowanie działań zapobiegawczych i korygujących
Analiza prawdopodobieństwa i skutków
Identyfikacja ryzyk
Pojęcie ryzyka projektowego
Moduł 2. Zarządzanie ryzykiem w projekcie
Prezentacja i omówienie rezultatów pracy
Wskazanie zasobów oraz sposobu monitorowania
Określenie celu, zakresu, harmonogramu i ryzyk
Przygotowanie uproszczonego planu projektu
Moduł 7. Warsztat końcowy – opracowanie projektu
Wnioski i doświadczenia projektowe
Rozliczenie projektu
Odbiór rezultatów projektu
Lessons learned i doskonalenie kolejnych projektów
Formalne zakończenie projektu
Moduł 6. Zamknięcie projektu i ocena rezultatów
Kiedy stosować poszczególne podejścia
Scrum jako przykład podejścia zwinnego
Podstawy Agile
Charakterystyka metodyki klasycznej
Podejście tradycyjne a zwinne
Moduł 5. Metodyki i podejścia w zarządzaniu projektami
Relacja między zakresem, czasem i kosztem projektu
Kontrola wykorzystania zasobów
Budżet projektu i podstawowe kategorie kosztów
Planowanie zasobów ludzkich, rzeczowych i finansowych
Rodzaje zasobów w projekcie
Moduł 1. Zarządzanie zasobami i budżetem projektu
I dzień szkolenia
Program szkolenia
Odpowiedzialność za realizację działań
Kamienie milowe
Zależności między zadaniami
Struktura podziału pracy (WBS)
Podział projektu na zadania i etapy
Moduł 4. Struktura projektu i planowanie działań
Oczekiwania i wpływ interesariuszy na projekt
Identyfikacja interesariuszy projektu
Zakres projektu i granice odpowiedzialności
Zasada SMART w projektach
Określanie celu głównego i celów szczegółowych
Moduł 3. Definiowanie projektu: cel, zakres
i interesariusze
Zamknięcie projektu i ocena rezultatów
Realizacja i monitorowanie
Planowanie projektu
Inicjowanie projektu
Fazy cyklu życia projektu
Moduł 2. Cykl życia projektu
Dyskusja i omówienie wyników
Wstępny podział projektu na zadania
Określenie celu, zakresu i interesariuszy
Zdefiniowanie przykładowego projektu
Moduł 7. Podsumowanie dnia pierwszego – ćwiczenie projektowe
Komunikacja w projekcie
Sponsor projektu
Zespół projektowy i podział ról
Współpraca i koordynacja działań
Kierownik projektu i jego odpowiedzialność
Moduł 6. Role w projekcie i organizacja zespołu projektowego
Diagram Gantta
Tworzenie harmonogramu projektu
Szacowanie czasu trwania zadań
Planowanie czasu realizacji projektu
Moduł 5. Harmonogramowanie projektu
Podstawowe pojęcia związane z zarządzaniem projektami
Typy projektów realizowanych w przedsiębiorstwach i instytucjach
Znaczenie zarządzania projektami w nowoczesnych organizacjach
Różnice między działalnością operacyjną a projektową
Pojęcie projektu i jego cechy
Moduł 1. Wprowadzenie do zarządzania projektami